免费网址国产精品久久久,亚洲福利片一区二区三区,国产成人精品一区二区三区影院,人妻精品久久一区二区三区

當(dāng)前位置:首頁 > 加入香江 > 人力資源建設(shè)
人力資源建設(shè)

  面對(duì)瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境,香江人清醒地認(rèn)識(shí)到過去的成功僅僅屬于過去。因此,不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略已成為香江持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。香江人充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)人力資源管理體系建設(shè)的重要性和緊迫性。從2004年起,香江集團(tuán)積極與國(guó)際知名的管理顧問公司合作,系統(tǒng)化分階段地提升整個(gè)集團(tuán)的人力資源管理水平。


系統(tǒng)再造
建立以“法人治理結(jié)構(gòu)、集中管控、扁平化”為基礎(chǔ)的事業(yè)部管理體系
建立人力資源直線管理體系,全面完善人才管理體系
促進(jìn)HR人員能力轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)各級(jí)管理人員HR管理技能

人才發(fā)展
提升企業(yè)的人才培養(yǎng)能力,針對(duì)各類人員,建立個(gè)性化的培養(yǎng)方案;
規(guī)范職等體系,建設(shè)專才與通才的發(fā)展平臺(tái)與通道,定期評(píng)估員工技能,人盡其才;
建立與能力、績(jī)效相聯(lián)的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)體系,完善福利。

文化滲透
把文化理念落實(shí)為人才標(biāo)準(zhǔn),適用于人才選拔和考核
把文化理念落實(shí)為員工行為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行日常的培訓(xùn)與管理

国产av欧美精品高潮网站| h视频网站免费在线 白| 亚洲av电影在线看一区| 欧美日韩中文字幕在线看| 污黄呻吟在线看| 亚洲人成www在线观看| 九九热在线这里只有精品| av天堂亚洲天堂亚洲天堂| 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 后入式少妇免费在线观看| 国产69精品久久久久观看| 国产精品会所一区二区三区| 日韩国产精品欧美一区色| 久久精品国产亚洲av影院| 亚洲另类文学小说第一页| 久热这里只精品99国产6| 无婷婷午夜码精品久久久| 九九在线精品视频免费观看| 中文字幕av伊人av无码av| 日韩精品欧美极一区二区| 天天天天天日日日日日日| 999成人精品视频在线| 无码精品人妻一区二区三区影院 | 人妻斩り56歳无码| 国产高欧美性情一线在线| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 老妇看A片偷人精品视频| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 亚洲综合在线视频第一区| 用力哦高潮喷了在线观看| 亚洲午夜成人精品无码色欲| 免费国产h视频在线观看| 国产不卡一区二区三区在线| 亚洲天码中文字幕五月天| 国产精品一区二区av蜜臀| 97久久精品国产精品青草| 人人妻人人爽人人添精品| 国产综合精品女| 欧美日韩亚洲一区二区搜索| 国产精品毛片久久久久久| 久久精品夜夜春88av|